مادهٔ ۱۲۰ قانون کار
معتبرمتن مادهٔ ۱۲۰
اتباع بیگانه نمی توانند در ایران مشغول به کار شوند مگر آنکه اولاً دارای روادید با حق کار مشخص بوده و ثانیاً مطابق قوانین و آئین نامههای مربوطه، پروانه کار دریافت دارند.
تبصرهها
- ۱ — اتباع بیگانه ذیل مشمول مقررات ماده ۱۲۰ نمی باشند: الف - اتباع بیگانه ای که منحصراً در خدمت مأموریتهای دیپلماتیک و کنسولی هستند با تائید وزارت امور خارجه ب – کارکنان و کارشناسان سازمان ملل متحد و سازمانهای وابسته به آنها با تائید وزارت امور خارجه ج – خبرنگاران خبرگزاریها و مطبوعات خارجی به شرط معامله متقابل و تائید وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی.
پرسشهای متداول
- آیا مادهٔ ۱۲۰ قانون کار هماکنون معتبر است؟
- بله. وضعیت اعتبار مادهٔ ۱۲۰ قانون کار در پیکرهٔ دادیار «معتبر» ثبت شده است. متن آن از سامانهٔ ملی قوانین و مقررات دریافت شده و تاریخ دریافت در همین صفحه آمده است.
- مادهٔ ۱۲۰ چند تبصره دارد؟
- مادهٔ ۱۲۰ دارای ۱ تبصره است و متن کامل تبصرهها در همین صفحه آمده است.
- کدام آرای قضایی به مادهٔ ۱۲۰ استناد کردهاند؟
- ۲ مورد رأی قضایی یا نظریهٔ مشورتی در پیکرهٔ دادیار در متن خود به مادهٔ ۱۲۰ استناد کرده است و فهرست آنها در همین صفحه آمده است.
آرای قضایی مرتبط
- ۱۴۰۴۳۱۳۹۰۰۰۰۹۱۳۱۴۳ — دادنامه شماره ۱۴۰۴۳۱۳۹۰۰۰۰۹۱۳۱۴۳ مورخ ۱۴۰۴/۰۴/۲۲ هیئت تخصصی اداری و امور عمومی دیوان عدالت اداری، مبنی بر رد شکایت ابطال ماده ۵ مصوبه شماره ۲۱۹۴۳۷/ت۶۰۴۴۱هـ هیات وزیران مورخ ۱۴۰۱/۱۱/۲۶ دولتی
- ۸۲۸ — رأی شماره ۸۲۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال ماده ۲ بخشنامه شماره ۶۰۰-۱۳۹۴/۰۱/۰۹ مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
جایگاه این ماده در قانون
فصل پنجم آموزش و اشتغال/مبحث سوم - اشتغال اتباع بیگانه
مواد ۱۲۰ تا ۱۲۹
منبع و راستیآزمایی
متن این ماده از سامانهٔ ملی قوانین و مقررات دریافت و پاکسازی شده است. روش راستیآزمایی استنادها در چگونه استنادها را راستیآزمایی میکنیم توضیح داده شده است.
دربارهٔ همین ماده بپرسید
پرسش خود را دربارهٔ این ماده از دستیار حقوقی دادیار بپرسید — پاسخ مستند به متن قانون است.
پرسش دربارهٔ این ماده