مادهٔ ۶۴ قانون تأمین اجتماعی
معتبرمتن مادهٔ ۶۴
در مواردی که کارفرمایان طبق قوانین و مقررات دیگری مکلف باشند حقوق یا مزد بیمه شدگان بیمار خود را پرداخت نمایند سازمان تأمین خدمات درمانی فقط عهده دار معالجه آنها طبق مقررات این قانون خواهد بود.
تبصرهها
- ۱ — ـ در مواردی که کارفرمایان طبق قوانین دیگری مکلف باشند حقوق کارگران مسلول خود را پرداخت نمایند سازمان فقط عهده دار معالجه آنها طبق مقررات این قانون خواهد بود.
پرسشهای متداول
- آیا مادهٔ ۶۴ قانون تأمین اجتماعی هماکنون معتبر است؟
- بله. وضعیت اعتبار مادهٔ ۶۴ قانون تأمین اجتماعی در پیکرهٔ دادیار «معتبر» ثبت شده است. متن آن از سامانهٔ ملی قوانین و مقررات دریافت شده و تاریخ دریافت در همین صفحه آمده است.
- مادهٔ ۶۴ چند تبصره دارد؟
- مادهٔ ۶۴ دارای ۱ تبصره است و متن کامل تبصرهها در همین صفحه آمده است.
- کدام آرای قضایی به مادهٔ ۶۴ استناد کردهاند؟
- ۳ مورد رأی قضایی یا نظریهٔ مشورتی در پیکرهٔ دادیار در متن خود به مادهٔ ۶۴ استناد کرده است و فهرست آنها در همین صفحه آمده است.
آرای قضایی مرتبط
- ۵۰۶ — رأی شماره ۵۰۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال نظریه ۲۱۱۴۳/ف/۱۵۰ مورخ ۱۹/۵/۱۳۸۲ تامین اجتماعی استان فارس و نظریه شماره ۵۹۵۹۳ مورخ ۲۵/۶/۱۳۸۲ اداره کل امور فنی بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی
- ۶۱۲ — رأی شماره ۶۱۲ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال بند ۴ بخشنامه شماره ۴ امور بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی
- ۱۳۲۸ — رأی شماره ۱۳۲۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع نحوه پرداخت حقوق و مزایای ایام مرخصی زایمان
جایگاه این ماده در قانون
فصل پنجم - حوادث و بیماریها و بارداری
مواد ۵۴ تا ۶۹
منبع و راستیآزمایی
متن این ماده از سامانهٔ ملی قوانین و مقررات دریافت و پاکسازی شده است. روش راستیآزمایی استنادها در چگونه استنادها را راستیآزمایی میکنیم توضیح داده شده است.
دربارهٔ همین ماده بپرسید
پرسش خود را دربارهٔ این ماده از دستیار حقوقی دادیار بپرسید — پاسخ مستند به متن قانون است.
پرسش دربارهٔ این ماده