مادهٔ ۱۵۴ قانون کار
اصلاحشده در ۱۳۹۰متن مادهٔ ۱۵۴
(اصلاحی ۰۸ˏ۰۴ˏ۱۳۹۰) - کلیه کارفرمایان موظفند با مشارکت وزارت تعـاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تربیت بدنی کشور، محل مناسب برای استفاده کارگران در رشته های مختلف ورزش ایجاد نمایند.
تبصرهها
- ۱ — (اصلاحی ۰۸ˏ۰۴ˏ۱۳۹۰) - آئیننامه نحوه ایجاد و ضوابط مربوط به آن و همچنین مدت شرکت کارگران در مسابقات قهرمانی ورزشی یا هنری و ساعات متعارف تمرین، توسط وزارت تعـاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تربیت بدنی کشور تهیه و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.
پرسشهای متداول
- آیا مادهٔ ۱۵۴ قانون کار هماکنون معتبر است؟
- بله. وضعیت اعتبار مادهٔ ۱۵۴ قانون کار در پیکرهٔ دادیار «معتبر» ثبت شده است. متن آن از سامانهٔ ملی قوانین و مقررات دریافت شده و تاریخ دریافت در همین صفحه آمده است.
- مادهٔ ۱۵۴ چند تبصره دارد؟
- مادهٔ ۱۵۴ دارای ۱ تبصره است و متن کامل تبصرهها در همین صفحه آمده است.
- کدام آرای قضایی به مادهٔ ۱۵۴ استناد کردهاند؟
- ۱ مورد رأی قضایی یا نظریهٔ مشورتی در پیکرهٔ دادیار در متن خود به مادهٔ ۱۵۴ استناد کرده است و فهرست آنها در همین صفحه آمده است.
آرای قضایی مرتبط
- ۸۵ — رأی شماره ۸۵ و ۸۶ مورخ ۱۳۷۱/۰۵/۲۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال ماده (۷)(اصلاحی مورخ ۱۳۷۱/۰۶/۲۲) آییننامه اجرایی موضوع تبصره ماده (۱۵۴) قانون کار در ارتباط با ورزش کارگران موضوع تصویبنامه شماره ۴۲۸۷۴/ت۲۳۶هـ مورخ ۱۳۷۰/۰۶/۱۱ هیأت وزیران، مبنی بر لزوم ایجاد فضای ورزشی در محوطه کارگاه، به جهت ایجاد قید و حصر برای کارفرمایان و مغایرت با قانون مزبور مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹ مجمع تشخیص مصلحت نظام، مستند به قسمت دوم ماده (۲۵) قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۶۰/۱۱/۰۴
جایگاه این ماده در قانون
فصل هشتم - خدمات رفاهی کارگران
مواد ۱۴۷ تا ۱۵۶
منبع و راستیآزمایی
متن این ماده از سامانهٔ ملی قوانین و مقررات دریافت و پاکسازی شده است. روش راستیآزمایی استنادها در چگونه استنادها را راستیآزمایی میکنیم توضیح داده شده است.
دربارهٔ همین ماده بپرسید
پرسش خود را دربارهٔ این ماده از دستیار حقوقی دادیار بپرسید — پاسخ مستند به متن قانون است.
پرسش دربارهٔ این ماده