مادهٔ ۲۱ قانون تأمین اجتماعی
منسوخ از ۱۴۰۳این ماده در سال ۱۴۰۳ نسخ شده است و قانون جاری نیست؛ متن آن برای مراجعهٔ تاریخی نگهداری میشود. قانونِ حاکمِ فعلیِ همین موضوع را جداگانه بررسی کنید.
متن مادهٔ ۲۱
(منسوخه ۰۲ˏ۰۸ˏ۱۴۰۳) ـ وظایف و اختیارات هیئت مدیره بشرح زیر است: ۱ ـ پیشنهاد سیاست کلی و خط مشی و برنامه های اجرائی تأمین اجتماعی بشورایعالی. ۲ ـ تصویب دستورالعملهای اداری و داخلی سازمان به پیشنهاد رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل در حدود مقررات مربوط. ۳ ـ تأیید آئین نامه های اجرائی این قانون برای پیشنهاد آن بمراجع ذیصلاحیت. ۴ ـ تصویب برنامه و بودجه و گزارش مالی و ترازنامه سازمان جهت طرح در شورایعالی. ۵ ـ تصویب تشکیلات سازمان در حدود بودجه مصوب شورایعالی. ۶ ـ تصویب کلیه معاملاتیکه مبلغ آن بیش از ۵ میلیون ریال باشد.
پرسشهای متداول
- آیا مادهٔ ۲۱ قانون تأمین اجتماعی هماکنون معتبر است؟
- خیر. مادهٔ ۲۱ قانون تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۳ نسخ شده است و مبنای معتبری برای استناد نیست.
جایگاه این ماده در قانون
فصل دوم - ارکان و تشکیلات
مواد ۱۲ تا ۲۷
منبع و راستیآزمایی
متن این ماده از سامانهٔ ملی قوانین و مقررات دریافت و پاکسازی شده است. روش راستیآزمایی استنادها در چگونه استنادها را راستیآزمایی میکنیم توضیح داده شده است.
دربارهٔ همین ماده بپرسید
پرسش خود را دربارهٔ این ماده از دستیار حقوقی دادیار بپرسید — پاسخ مستند به متن قانون است.
پرسش دربارهٔ این ماده