مادهٔ ۱۰۳ قانون کار
معتبرمتن مادهٔ ۱۰۳
بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار حق ندارند در هیچ مورد حتی پس از برکناری از خدمت دولت اسرار و اطلاعات را که به مقتضای شغل خود به دست آوردهاند و یا نام اشخاصی را که به آنان اطلاعاتی داده یا موارد تخلف را گوشزد کرده اند، فاش نمایند.
تبصرهها
- ۱ — متخلفین از مقررات این ماده مشمول مجازاتهای مقرر در قوانین مربوط خواهند بود.
پرسشهای متداول
- آیا مادهٔ ۱۰۳ قانون کار هماکنون معتبر است؟
- بله. وضعیت اعتبار مادهٔ ۱۰۳ قانون کار در پیکرهٔ دادیار «معتبر» ثبت شده است. متن آن از سامانهٔ ملی قوانین و مقررات دریافت شده و تاریخ دریافت در همین صفحه آمده است.
- مادهٔ ۱۰۳ چند تبصره دارد؟
- مادهٔ ۱۰۳ دارای ۱ تبصره است و متن کامل تبصرهها در همین صفحه آمده است.
- کدام آرای قضایی به مادهٔ ۱۰۳ استناد کردهاند؟
- ۱ مورد رأی قضایی یا نظریهٔ مشورتی در پیکرهٔ دادیار در متن خود به مادهٔ ۱۰۳ استناد کرده است و فهرست آنها در همین صفحه آمده است.
آرای قضایی مرتبط
- ۲۰۱۸۹۶۱ — رأی شماره ۲۰۱۸۹۶۱ هیئت تخصصی شوراهای اسلامی دیوان عدالت اداری با موضوع:رد شکایت ابطال مواد ۶، ۹، ۱۱ و ماده ۴ به استثناء تبصره ۳ مصوبه شماره ۹۶/۲۱۸۰۹/ش مورخ ۱۳۹۶/۱۲/۱۵ موضوع اصلاح دستورالعمل مصوبه ساماندهی و صدور مجوز احداث پایه، دکل و ایستگاه های مخابراتی و تجهیزات مرتبط
جایگاه این ماده در قانون
فصل چهارم - حفاظت فنی و بهداشت کار/مبحث دوم - بازرسی کار
مواد ۹۶ تا ۱۰۶
منبع و راستیآزمایی
متن این ماده از سامانهٔ ملی قوانین و مقررات دریافت و پاکسازی شده است. روش راستیآزمایی استنادها در چگونه استنادها را راستیآزمایی میکنیم توضیح داده شده است.
دربارهٔ همین ماده بپرسید
پرسش خود را دربارهٔ این ماده از دستیار حقوقی دادیار بپرسید — پاسخ مستند به متن قانون است.
پرسش دربارهٔ این ماده