مادهٔ ۱۰۸ قانون کار
اصلاحشده در ۱۳۹۰متن مادهٔ ۱۰۸
(اصلاحی ۰۸ˏ۰۴ˏ۱۳۹۰) - وزارت تعـاون، کار و رفاه اجتماعی موظف است بر حسب نیاز و با توجه به استقرار نوع صنعت موجود در نقاط مختلف کشور برای ایجاد و توسعه مراکز کارآموزی ذیل در سطوح مختلف مهارت اقدام نماید الف – مراکز کارآموزی پایه برای آموزش کارگران و کارجویان غیر ماهر. ب – مراکز کارآموزی تکمیل مهارت و تخصصهای موردی برای بازآموزی، ارتقاء مهارت و تعلیم تخصصهای پیشرفته به کارگران و کارجویان نیمه ماهر، ماهر و مربیان آموزش حرفه ای. ج – مراکز تربیت مربی برای آموزش مربیان مراکز کارآموزی. د – مراکز کارآموزی خاص معلولین و جانبازان با همکاری وزارتخانه ها و سازمانهای ذیربط (مانند وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، بنیاد شهید، بنیاد جانبازان و...) .
پرسشهای متداول
- آیا مادهٔ ۱۰۸ قانون کار هماکنون معتبر است؟
- بله. وضعیت اعتبار مادهٔ ۱۰۸ قانون کار در پیکرهٔ دادیار «معتبر» ثبت شده است. متن آن از سامانهٔ ملی قوانین و مقررات دریافت شده و تاریخ دریافت در همین صفحه آمده است.
جایگاه این ماده در قانون
فصل پنجم آموزش و اشتغال/مبحث اول کارآموز و مراکز کارآموزی
مواد ۱۰۷ تا ۱۱۸
منبع و راستیآزمایی
متن این ماده از سامانهٔ ملی قوانین و مقررات دریافت و پاکسازی شده است. روش راستیآزمایی استنادها در چگونه استنادها را راستیآزمایی میکنیم توضیح داده شده است.
دربارهٔ همین ماده بپرسید
پرسش خود را دربارهٔ این ماده از دستیار حقوقی دادیار بپرسید — پاسخ مستند به متن قانون است.
پرسش دربارهٔ این ماده