مادهٔ ۱۴ قانون کار
معتبرمتن مادهٔ ۱۴
چنانچه به واسطه امور مذکور در مواد آتی انجام تعهدات یکی از طرفین موقتاً متوقف شود، قرارداد کار به حال تعلیق درمی آید و پس از رفع آنها قرارداد کار با احتساب سابقه خدمت (از لحاظ بازنشستگی و افزایش مزد) به حالت اول بر می گردد.
تبصرهها
- ۱ — (اصلاحی ۳۰ˏ۰۱ˏ۱۳۸۳) - مدت خدمت نظام وظیفه شاغلین مشمول قانون کار یا شرکت داوطلبانه آنان در جبهه قبل از اشتغال و یا حین اشتغال جزو سوابق خدمتی آنان نزد سازمان تأمین اجتماعی محسوب میگردد. اعتبار مورد نیاز برای اجرای این قانون از محل دریافت میانگین حق بیمه دو سال آخر فرد بیمه شده تأمین میگردد. دادنامه شماره ۱۴۰۴۳۱۳۹۰۰۰۰۹۸۰۱۳۶ مورخ ۱۴۰۴/۰۴/۲۸ هیأت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی با موضوع: رد شکایت ابطال بند ۱ بخشنامه شماره ۷۲۵۷/د/۲۲۰ مورخ ۱۴۰۳/۵/۲ از بدو صدور رای شماره ۱۹۷۸ هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال قسمت اول بند دوم دستورالعمل شماره ۱۹۴/۹۷/۲۴۲۰۲ـ ۱۳۹۷/۱۰/۹ مدیرکل درمان استان تهران سازمان تأمین اجتماعی که در آن اعلام شده «اساساً دوره سربازی به عنوان سابقه بیمهای محسوب نمیشود»
- ۲ — (الحاقی ۳۰ˏ۰۱ˏ۱۳۸۳) - آن دسته از بیمهشدگانی که مشمول اصلاحیه تبصره (۲) ماده (۷۶) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۴ /۷ /۱۳۸۰ مجمع تشخیص مصلحت نظام هستند به شرط آن که خدمت نظام وظیفه خود را در جبهههای نبرد حق علیه باطل طی نموده یا حضور داوطلبانه در جبهه داشته باشند سوابق خدمتی آنان جزء کارهای سخت و زیان آور محسوب میشود.
پرسشهای متداول
- آیا مادهٔ ۱۴ قانون کار هماکنون معتبر است؟
- بله. وضعیت اعتبار مادهٔ ۱۴ قانون کار در پیکرهٔ دادیار «معتبر» ثبت شده است. متن آن از سامانهٔ ملی قوانین و مقررات دریافت شده و تاریخ دریافت در همین صفحه آمده است.
- مادهٔ ۱۴ چند تبصره دارد؟
- مادهٔ ۱۴ دارای ۲ تبصره است و متن کامل تبصرهها در همین صفحه آمده است.
- کدام آرای قضایی به مادهٔ ۱۴ استناد کردهاند؟
- ۸ مورد رأی قضایی یا نظریهٔ مشورتی در پیکرهٔ دادیار در متن خود به مادهٔ ۱۴ استناد کرده است و فهرست آنها در همین صفحه آمده است.
آرای قضایی مرتبط
- ۱۱۹۴ — رأی شماره ۱۱۹۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال ماده ۳ آییننامه اجرائی قانون اصلاح تبصره ماده ۱۴ قانون کار و الحاق یک تبصره به آن
- ۱۰۵۱ — رأی شماره ۱۰۵۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال قسمتی از بخشنامه شماره ۶ سازمان تأمین اجتماعی
- ۱۱۱ — رأی شماره ۱۱۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال بند ۳ ماده ۱۳ تصویبنامه شماره ۵۸۳۵۲/ت۲۵۹۶۰ ه مورخ ۱۷/۱۲/۱۳۸۰ هیأت وزیران
- — — درخصوص این که خدمت نظام وظیفه شاغلین قانون کار جزء سوابق خدمتی آنان نزد سازمان تامین اجتماعی قابل احتساب است
- — — درخصوص احتساب مدت خدمت سربازی جزء خدمت دولتی
- ۴۲۰ — رأی شماره ۴۲۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال بخشنامه شماره ۵۷۹۷۳/۵۰۱۰ مورخ ۱۴/۶/۱۳۸۵ سازمان تأمین اجتماعی
- ۸۰۱ — رأی شماره ۸۰۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص پرداخت حق سنوات سربازی هنگام بازخریدی
- ۱۱۳۰ — رأی شماره ۱۱۳۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال بخشنامه شماره ۵۷۹۷۲/۵۰۱۰ مورخ ۱۴/۶/۸۵ سازمان تامین اجتماعی
جایگاه این ماده در قانون
فصل دوم - قرارداد کار/مبحث دوم - تعلیق قرارداد کار
مواد ۱۴ تا ۲۰
منبع و راستیآزمایی
متن این ماده از سامانهٔ ملی قوانین و مقررات دریافت و پاکسازی شده است. روش راستیآزمایی استنادها در چگونه استنادها را راستیآزمایی میکنیم توضیح داده شده است.
دربارهٔ همین ماده بپرسید
پرسش خود را دربارهٔ این ماده از دستیار حقوقی دادیار بپرسید — پاسخ مستند به متن قانون است.
پرسش دربارهٔ این ماده