مادهٔ ۱۷ قانون کار
معتبرمتن مادهٔ ۱۷
قرارداد کارگری که توقیف می گردد و توقیف وی منتهی به حکم محکومیت نمی شود در مدت توقیف به حال تعلیق درمی آید و کارگر پس از رفع توقیف به کار خود باز می گردد.
پرسشهای متداول
- آیا مادهٔ ۱۷ قانون کار هماکنون معتبر است؟
- بله. وضعیت اعتبار مادهٔ ۱۷ قانون کار در پیکرهٔ دادیار «معتبر» ثبت شده است. متن آن از سامانهٔ ملی قوانین و مقررات دریافت شده و تاریخ دریافت در همین صفحه آمده است.
- کدام آرای قضایی به مادهٔ ۱۷ استناد کردهاند؟
- ۲ مورد رأی قضایی یا نظریهٔ مشورتی در پیکرهٔ دادیار در متن خود به مادهٔ ۱۷ استناد کرده است و فهرست آنها در همین صفحه آمده است.
آرای قضایی مرتبط
- ۱۷۰۵ — رای شماره ۱۷۰۵ هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال ماده ۱۲ آیین نامه اجرایی قانون بیمه بیکاری
- ۲۴ — رأی شماره ۲۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال ماده ۱۸ آیین نامه انضباط کار شهرداری ساوه و سازمانهای وابسته
جایگاه این ماده در قانون
فصل دوم - قرارداد کار/مبحث دوم - تعلیق قرارداد کار
مواد ۱۴ تا ۲۰
منبع و راستیآزمایی
متن این ماده از سامانهٔ ملی قوانین و مقررات دریافت و پاکسازی شده است. روش راستیآزمایی استنادها در چگونه استنادها را راستیآزمایی میکنیم توضیح داده شده است.
دربارهٔ همین ماده بپرسید
پرسش خود را دربارهٔ این ماده از دستیار حقوقی دادیار بپرسید — پاسخ مستند به متن قانون است.
پرسش دربارهٔ این ماده