مادهٔ ۱۸۸ قانون کار
معتبرمتن مادهٔ ۱۸۸
اشخاص مشمول قانون استخدام کشوری یا سایر قوانین و مقررات خاص استخدامی و نیز کارگران کارگاههای خانوادگی که انجام کار آنها منحصراً توسط صاحب کار و همسر و خویشاوندان نسبی درجه یک از طبقه اول وی انجام می شود، مشمول مقررات این قانون نخواهند بود.
تبصرهها
- ۱ — حکم این ماده مانع انجام تکالیف دیگری که در فصول مختلف، نسبت به موارد مذکور تصریح شده است نمی باشد.
پرسشهای متداول
- آیا مادهٔ ۱۸۸ قانون کار هماکنون معتبر است؟
- بله. وضعیت اعتبار مادهٔ ۱۸۸ قانون کار در پیکرهٔ دادیار «معتبر» ثبت شده است. متن آن از سامانهٔ ملی قوانین و مقررات دریافت شده و تاریخ دریافت در همین صفحه آمده است.
- مادهٔ ۱۸۸ چند تبصره دارد؟
- مادهٔ ۱۸۸ دارای ۱ تبصره است و متن کامل تبصرهها در همین صفحه آمده است.
- کدام آرای قضایی به مادهٔ ۱۸۸ استناد کردهاند؟
- ۸ مورد رأی قضایی یا نظریهٔ مشورتی در پیکرهٔ دادیار در متن خود به مادهٔ ۱۸۸ استناد کرده است و فهرست آنها در همین صفحه آمده است.
آرای قضایی مرتبط
- ۱۹۰۷۷۰۸ — رأی شماره ۱۹۰۷۷۰۸ هیأت تخصصی فرهنگی، آموزشی و پزشکی دیوان عدالت اداری با موضوع: عدم ابطال تبصره ی ۳ بند ۳ موضوع مصوبه نهم صورت جلسه ی مورخ ۱۳۹۸/۷/۱۳ هیأت امنای آزمایشگاه ملی نقشه برداری مغز از آیین نامه استخدامی اعضای غیرهیأت علمی آزمایشگاه ملی نقشه برداری مغز از تاریخ تصویب
- — — رای شمارههای ۷۲۱ الی ۷۲۲ هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب ۶۴ و ۶۱ و ۱۱ بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص تعارض کارکنان حوزه های علمیه که دارای قوانین و مقررات استخدامی خاص خود هستند و عدم صلاحیت هیأت های حل اختلاف اداره کار در رسیدگی به دعاوی کارکنان این حوزه
- ۱۵۵ — رأی شماره ۱۵۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع مرجع صالح به رسیدگی به اختلافات کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی با دانشگاه
- ۱۴۰۴۳۱۳۹۰۰۰۰۸۷۳۷۵۵ — دادنامه شماره ۱۴۰۴۳۱۳۹۰۰۰۰۸۷۳۷۵۵ مورخ ۱۴۰۴/۰۴/۱۸ هیئت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی با موضوع: رد شکایت ابطال نامه شماره ۹۸/۷۲۳۵۷ مورخ ۱۳۹۸/۰۴/۲۴ اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس
- ۱۶۰۱ — رای شماره ۱۶۰۱ هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری (با توجه به اینکه ۱۰۰درصد سهام شرکت پتروپارس متعلق به شرکت بازرگانی نفت ایران (نیکو) می باشد و این شرکت متعلق به شرکت ملی نفت ایران است در نتیجه این شرکت دولتی محسوب می شود و از آنجا که رابطه قراردادی شاکیان پرونده های تعارض با شرکت پتروپارس به صورت خرید خدمت و مبتنی بر قانون کار شده است، رسیدگی به دعاوی و اختلافات ایشان با شرکت در صلاحیت مراجع حل اختلاف کار است)
- ۹۷۰ — رأی شماره ۹۷۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب ۳۹ و یازدهم بدوی دیوان عدالت اداری با موضوع: صلاحیت مراجع حل اختلاف کار با توجه به شمول قانون کار بر دعاوی بین شرکت کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران و پرسنل شاغل در آن
- — — رأی شماره های ۹۲۷ الی ۹۲۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع حاکم شدن مقررات قانون کار بر روابط شرکت مخابرات و کارگزاران مخابرات روستایی پس از واگذاری شرکت مخابرات به بخش غیردولتی در تاریخ ۱۸ /۸ /۱۳۸۸
- ۱۵۵ — رأی شماره ۱۵۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع مرجع صالح به رسیدگی به اختلافات کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی با دانشگاه
جایگاه این ماده در قانون
فصل دوازدهم - مقررات متفرقه
مواد ۱۸۷ تا ۲۰۳
منبع و راستیآزمایی
متن این ماده از سامانهٔ ملی قوانین و مقررات دریافت و پاکسازی شده است. روش راستیآزمایی استنادها در چگونه استنادها را راستیآزمایی میکنیم توضیح داده شده است.
دربارهٔ همین ماده بپرسید
پرسش خود را دربارهٔ این ماده از دستیار حقوقی دادیار بپرسید — پاسخ مستند به متن قانون است.
پرسش دربارهٔ این ماده