مادهٔ ۶۹ چند تبصره دارد؟

مادهٔ ۶۹ دارای ۱ تبصره است و متن کامل تبصرهها در همین صفحه آمده است.

مادهٔ ۶۹ قانون کار

معتبر

تاریخ استفاده از مرخصی با توافق کارگر و کارفرما تعیین می‌ شود و در صورت اختلاف بین کارگر و کارفرما نظر اداره کار و اموراجتماعی محل لازم‌ الاجراء است.

دربارهٔ همین ماده بپرسید

۱ — در مورد کارهای پیوسته (زنجیره‌ای) و تمامی کارهائیکه همواره حضور حداقل معینی از کارگران در روزهای کار را اقتضا می ‌نماید، کارفرما مکلف است جدول زمانی استفاده از مرخصی کارگران را ظرف سه ماه آخر هر سال برای سال بعد تنظیم و پس از تأیید شورای اسلامی کار یا انجمن صنفی یا نماینده کارگران اعلام نماید.

مادهٔ ۶۹ چند تبصره دارد؟: مادهٔ ۶۹ دارای ۱ تبصره است و متن کامل تبصره‌ها در همین صفحه آمده است.

فصل سوم - شرایط کار/مبحث سوم - تعطیلات و مرخصی ها

مواد ۶۲ تا ۷۴

متن این ماده از سامانهٔ ملی قوانین و مقررات دریافت و پاک‌سازی شده است. روش راستی‌آزمایی استنادها در چگونه استنادها را راستی‌آزمایی می‌کنیم توضیح داده شده است.

پرسش خود را دربارهٔ این ماده از دستیار حقوقی دادیار بپرسید — پاسخ مستند به متن قانون است.