مادهٔ ۷۴ قانون کار
معتبرمتن مادهٔ ۷۴
مدت مرخصی استعلاجی، با تأیید سازمان تأمین اجتماعی جزء سوابق کار و بازنشستگی کارگران محسوب خواهد شد.
پرسشهای متداول
- آیا مادهٔ ۷۴ قانون کار هماکنون معتبر است؟
- بله. وضعیت اعتبار مادهٔ ۷۴ قانون کار در پیکرهٔ دادیار «معتبر» ثبت شده است. متن آن از سامانهٔ ملی قوانین و مقررات دریافت شده و تاریخ دریافت در همین صفحه آمده است.
- کدام آرای قضایی به مادهٔ ۷۴ استناد کردهاند؟
- ۲ مورد رأی قضایی یا نظریهٔ مشورتی در پیکرهٔ دادیار در متن خود به مادهٔ ۷۴ استناد کرده است و فهرست آنها در همین صفحه آمده است.
آرای قضایی مرتبط
- ۱۲۱۵ — رأی شماره ۱۲۱۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال نامه شماره ۲۰۱۱۴۵ مورخ ۱۳۹۲/۱۱/۱۶ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
- ۲۴۸ — رأی شماره ۲۴۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال قسمتهائی از تصویبنامه شماره ۵۶۳۹۲/ت۲۷۹۲۹ ه مورخ ۷/۱۱/۸۱ هیأت وزیران
جایگاه این ماده در قانون
فصل سوم - شرایط کار/مبحث سوم - تعطیلات و مرخصی ها
مواد ۶۲ تا ۷۴
منبع و راستیآزمایی
متن این ماده از سامانهٔ ملی قوانین و مقررات دریافت و پاکسازی شده است. روش راستیآزمایی استنادها در چگونه استنادها را راستیآزمایی میکنیم توضیح داده شده است.
دربارهٔ همین ماده بپرسید
پرسش خود را دربارهٔ این ماده از دستیار حقوقی دادیار بپرسید — پاسخ مستند به متن قانون است.
پرسش دربارهٔ این ماده