مادهٔ ۱۲ قانون کار
معتبرمتن مادهٔ ۱۲
هر نوع تغییر حقوقی در وضع مالکیت کارگاه از قبیل فروش یا انتقال به هر شکل، تغییر نوع تولید، ادغام در مؤسسه دیگر، ملی شدن کارگاه، فوت مالک و امثال اینها، در رابطه قراردادی کارگرانی که قراردادشان قطعیت یافته است مؤثر نمی باشد و کارفرمای جدید، قائم مقام تعهدات و حقوق کارفرمای سابق خواهد بود.
پرسشهای متداول
- آیا مادهٔ ۱۲ قانون کار هماکنون معتبر است؟
- بله. وضعیت اعتبار مادهٔ ۱۲ قانون کار در پیکرهٔ دادیار «معتبر» ثبت شده است. متن آن از سامانهٔ ملی قوانین و مقررات دریافت شده و تاریخ دریافت در همین صفحه آمده است.
- کدام آرای قضایی به مادهٔ ۱۲ استناد کردهاند؟
- ۸ مورد رأی قضایی یا نظریهٔ مشورتی در پیکرهٔ دادیار در متن خود به مادهٔ ۱۲ استناد کرده است و فهرست آنها در همین صفحه آمده است.
آرای قضایی مرتبط
- ۱۳۶۰ — رأی شماره ۱۳۶۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب ۶۸ و ۵۹ بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص عدم توجه دعوا به مدیرعامل شرکت به عنوان شخصیت حقیقی و لزوم طرح دعوا به طرفیت شرکت به عنوان شخصیت حقوقی
- ۹۱۰ — رأی شماره ۹۱۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری
- ۱۴۰۴۳۱۳۹۰۰۰۰۸۷۳۷۵۵ — دادنامه شماره ۱۴۰۴۳۱۳۹۰۰۰۰۸۷۳۷۵۵ مورخ ۱۴۰۴/۰۴/۱۸ هیئت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی با موضوع: رد شکایت ابطال نامه شماره ۹۸/۷۲۳۵۷ مورخ ۱۳۹۸/۰۴/۲۴ اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس
- ۷۰۵ — رأی شماره ۷۰۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص اعلام تعارض آراء صادره از شعب ۷ و ۸ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
- ۳۸۳ — رأی شماره ۳۸۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص اعلام تعارض آراء صادره از شعبه دوم دیوان عدالت اداری
- — — درخصوص مسؤولیت کارفرمای جدید به انجام کلیه تعهدات کارفرمای قبلی
- ۲۷۲ — رأی شماره ۲۷۲ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص اعلام تعارض آراء صادره از شعب ۹ و ۱۱ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
- ۱۸۷ — رأی شماره ۱۸۷ هئیت عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص عدم شمول ماده ۱۲ قانون کار به تغییر وضعیت ناشی از خلع ید از شرکت سهامی بیمارستان پارس اهواز متعلق به نیروی انتظامی
جایگاه این ماده در قانون
فصل دوم - قرارداد کار/مبحث اول - تعریف قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن
مواد ۷ تا ۱۳
منبع و راستیآزمایی
متن این ماده از سامانهٔ ملی قوانین و مقررات دریافت و پاکسازی شده است. روش راستیآزمایی استنادها در چگونه استنادها را راستیآزمایی میکنیم توضیح داده شده است.
دربارهٔ همین ماده بپرسید
پرسش خود را دربارهٔ این ماده از دستیار حقوقی دادیار بپرسید — پاسخ مستند به متن قانون است.
پرسش دربارهٔ این ماده