مادهٔ ۱ قانون کار
معتبرمتن مادهٔ ۱
کلیه کارفرمایان، کارگران، کارگاهها، مؤسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی مکلف به تبعیت از این قانون می باشند.
پرسشهای متداول
- آیا مادهٔ ۱ قانون کار هماکنون معتبر است؟
- بله. وضعیت اعتبار مادهٔ ۱ قانون کار در پیکرهٔ دادیار «معتبر» ثبت شده است. متن آن از سامانهٔ ملی قوانین و مقررات دریافت شده و تاریخ دریافت در همین صفحه آمده است.
- کدام آرای قضایی به مادهٔ ۱ استناد کردهاند؟
- ۴ مورد رأی قضایی یا نظریهٔ مشورتی در پیکرهٔ دادیار در متن خود به مادهٔ ۱ استناد کرده است و فهرست آنها در همین صفحه آمده است.
آرای قضایی مرتبط
- ۳۰۰۵۱۵۷ — رأی شماره ۳۰۰۵۱۵۷ هیأت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری با موضوع: رد شکایت ابطال کل آیین نامه طرز اجرای آراء قطعی هیأت های تشخیص حل اختلاف ابلاغی به شماره ۱۴۰۰/ت ۹۹ هـ مورخ ۱۳۷۰/۲/۲۵ [۱۳۷۰/۳/۲۵]هیأت وزیران
- ۴۷۳ — رأی شماره ۴۷۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع: ابطال نامه شماره ۱۹۴۰۹۳ ـ ۲۵ /۱۱/ ۱۳۹۱ مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
- ۲۷۶۲۶۷۴ — رأی شماره ۲۷۶۲۶۷۴ هیأت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی با موضوع: رد شکایت ابطال بندهای «هـ» و « و» ماده ۱ و ماده ۵ دستورالعمل چگونگی تشکیل و نحوه اداره شورای عالی کار موضوع ماده ۱۷۰ قانون کار به شماره ۷۳۷/ت۳۸۲۲۰ک (مورخ ۱۳۸۷/۰۱/۱۰ کمیسیون موضوع اصل ۱۳۸ قانون اساسی)
- ۳۷۶۲۲۵ — رأی شماره ۳۷۶۲۲۵ هیأت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری با موضوع: رد شکایت ابطال آیین نامه ایمنی امور پیمانکاری مصوب ۱۳۸۹/۳/۵ و دستورالعمل اجرایی آیین نامه ایمنی امور پیمانکاری مصوب ۱۳۹۰/۱۲/۲۸ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
جایگاه این ماده در قانون
فصل اول - تعاریف کلی و اصول
مواد ۱ تا ۶
منبع و راستیآزمایی
متن این ماده از سامانهٔ ملی قوانین و مقررات دریافت و پاکسازی شده است. روش راستیآزمایی استنادها در چگونه استنادها را راستیآزمایی میکنیم توضیح داده شده است.
دربارهٔ همین ماده بپرسید
پرسش خود را دربارهٔ این ماده از دستیار حقوقی دادیار بپرسید — پاسخ مستند به متن قانون است.
پرسش دربارهٔ این ماده